Door haar eerdere professionele ervaringen heeft Caroline veel vaardigheden kunnen verwerven die van haar vandaag een multitasking-profiel maakt.
Proactief, autonoom, oplossingsgericht en welwillend, ze houdt van alles wat gericht is op het menselijke aspect ; terwijl een goede balans wordt gegarandeerd tussen management, ethiek en altruïsme.
Actief op de arbeidsmarkt van zodra ze afstudeerde van de middelbare school en in marketingmanagement, is het heel normaal dat ze zich tot assistentschapsberoepen wendde om haar organisatorische vaardigheden te gebruiken terwijl ze observeerde, luisterde en leerde om zich op verschillende gebieden verder te ontwikkelen.
Op basis van haar inzet werd ze de manager van het kliniek op het gebied van human resources en operationeel management, om het beleid te zijn van een efficiënte team dat in staat is om de gestelde doelen te bereiken en administratieve- en managementtaken te verminderen, om deel te nemen aan de werving van toekomstige werknemers en aan de ontwikkeling van de kliniek.
